是，裁员不考虑业务，就是看人头费预算跟员工工资是否匹配，人头费不够覆盖用工成本的，就裁掉了，才不管业务能不能继续，除非你的直属领导保你。但是保你这个过程对你领导也挺难，得说服人事和上级留你的原因，因为留你超预算了，总之这个时候如果你直属领导跟你关系一般，他是不会费这个心的，他有这个时间还不如pua留下的人，赶紧交接工作。

【 在 Space 的大作中提到: 】
: 你太乐观了。往往决定裁谁的，都不是具体管业务的，也不关心业务会受到什么影响。
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