坐牢是干了违法犯罪的事，可能会危机公司的经济和他人的生命。
而不是因为坐牢和gap同样导致无法适应快节奏工作，就推出gap=坐牢。
当然现在职场的心理是：可以得出gap的人和HR不是同一类人，需各走各的独木桥。所以本质是人以类聚，看似同为人类，实为不同物种，须得互相划定势力范围，决不共融。
【 在 beyondtrial 的大作中提到: 】
: 一个正常社会人因为坐牢导致脱离社会形成gap后回归社会的话大概率是被歧视的，职场上的gap具备与之相似的心理学意义。
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