看到一层，但没到本质。本质是凭中国现有的人力及组织力，以及中国绝大多数产品的定位，是不需要靠技术积累取得产品竞争力。靠大量工程师，及组织能力短时期大规模迭代可以克服一切需要单独员工几十年经验积累的人
【 在 dingo2021 的大作中提到: 】
: 其实大家都误解了大龄员工
: 其实雇佣年轻远大于雇佣大龄员工
: 年轻气盛跳槽非常普遍
: ...................
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