一是行业在低水平内卷，几年成熟练工以后，水平进入平台期，不再增长，年龄大了，加班不行，使唤起来也不便。二是扩招学历贬值。
【 在 bear2017 的大作中提到: 】
: 大龄失业工程师去送外卖，开滴滴，卖保险怎么说也是对社会资源的浪费
: 如果有低薪但是相对轻松的技术职位非常适合这个群体，为什么市场上没有出现这种需求呢？
: 目前传统行业民营小公司的技术职位，通常都是二本三本的年轻人才去
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