老板的判断标准就是谁能创造价值，其他都不重要
【 在 jimodang 的大作中提到: 】
: 前几天老板和我，和另一个他看中的人聊天
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: 说起来晚上下班时间，我一般等手下大多数人走了，还有1-2个会晚点的，我就不等了，就走了
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: 那个人跟我差不多，整体上比我走的还早
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: 但是半开玩笑的说我心大，下面人不走完我就放心走
: 他呢，要等到所有人都走了她才放心走
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: 事实是，他最后走的几率比我小多了
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: 感觉好窝屈
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: 我嘴笨不想揭穿他，本身就是闲聊，现在越想越窝火
发自「快看水母 于 NE2210」
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