你谈成功过的案例有么，我周围一个没有，这么多年，裁了多少轮，也没见过哪个拿到2n，另外，你是律师么，我咨询过专业的律师，也说没有办法，没有法律支持，
再就是，不签解除合同，就让你呆着，公司后续也没钱赔偿给你，现在留下那帮，都是经常发不出工资，主题账户没钱，他们也告，也没用的，赔偿更别想了
【 在 sgub 的大作中提到: 】
: 首先这是协商解除劳动合同，不是裁员，2n不是直接支持这种情况的，但是一个谈判筹码。
: 单方提出解除劳动合同的始作俑者是资方，和你谈判这事儿的大概率只是一个喽啰，他和资方并不在一个路线上，他的任务只是用一定（可控）的成本把这个事儿按老板要求解决掉。
: 而2N是老板不经谈判直接单方（非法）解除劳动合同的法定补偿金下限，所以你可以把这个数作为谈判的目标，只是事实很难达到（如果老板想花这么大成本的话直接非法裁员就好了，也不用雇HR来和你谈判）。
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