司法解释二之前，有主观不能履行的裁判规定，也就是无信任关系。此次司法解释取消了主管不能履行的规定，只规定了客观不能履行的几种情况，比如公司注销，到了退休年龄等等，这些条件已经非常狭窄了，实践中很少。所以，国家稳就业的政策取消和立法取向非常明显。



【 在 zhaqiankun 的大作中提到: 】
: 司法解释二里的（六）存在劳动合同客观不能履行的其他情形的。指的是什么？哪些情况属于这种情形？法院要是随便说一个理由属于这种情形，一样会判不继续履行。
: 发自「今日水木 on iPhone 8 Plus」
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