某一次刚换领导，业内都认为我是老领导的左膀右臂，奈何老领导走了，没带着我。
新领导上任前两天，接到一个朋友的电话，说要我警惕一下，因为新领导正在安排给我安插一个新上级，这是明摆着要把我给干掉的意思，而他是三个候选人中的一个，据他观察，他落选了，颇有点“宁为玉碎，不为瓦全”的意思，把另两位的背景给我透露了一番，我后背发凉地感恩戴德一番。
挂完电话开始联系各种关系打听，做各种预案。两天后新领导上任，一对一谈话的时候主动出击，问领导是不是正在招新人，我觉得没必要之类的，领导略显尴尬地说是的，推脱说不是他的意思，是他上头的意思，我就借坡下驴问，可否给我一个月时间证明我可以胜任这个新上级的角色，领导考虑一会儿说可以。
接下来另两位的招聘流程仍在继续，领导面试的时候还让我陪同，面试完问我意见，都被我顺势搅黄。
一个月后领导终于说你合格了，招聘取消，给你涨薪一次，我再顺势抱怨了一下，一个月后再次涨薪。与新领导顺利合作一年后跳槽。
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