这hr不行啊，估计后续会被开吧。裁人有很多办法，一定要听法务的，走程序
【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 员工继续履行劳动合同胜诉，获赔全额工资
: 1.解除通知书和复工通知书放在一起看，很解压。全额工资损失赔偿判决，更是实实在在让公司心痛。
: 2.很有意思，连饭补损失也支持了。另外，还有社保损失、因未缴社保导致自费看病等造成的损失，也可以直接去法院起诉赔偿，不需要仲裁。
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