段的公司是不是这样，我不知道。
你说的这个反而是央企的做法。
【 在 inception10 的大作中提到: 】
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: 以前听说他们的公司是oppo还是vivo来着，薪酬结构就是基本工资很低，绝大多数都是年终奖，号称总包能拿到四五十万，但是基本工资也就一个月1万多。这样压榨员工不太厚道吧，年终奖这个东西毕竟找个理由就可以不发了。
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: 员工付出了对应的劳动，就应该收获工资呀，而且应该按月发呀。
#发自zSMTH@Lenovo-Legion Tab Y700
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