当前领导A手下有三四名老部下，由于重组原因纷纷鸡犬升天变成中层，除了最资深的1名老将(其实也和我差不多资历)之外，其他两名分别资历和方向都不如我，最小1名小我六七岁。但由于重组原因都呼呼升到了比我高一个级别，甚至把我调到其中一名资历方向均不如我的人底下，作为部下。有点欺负人的感觉。(A不算技术专家，对所有方向都没有深入的研究) 后来我又独立出来被A管理，但手下无团队，无资源，来公司两年有余，已经非常成功的独立开发了一个项目，但仍看不到希望。是不是出去谋生路？ -- FROM 39.144.106.*