离职领不了，企业交的部分，不适合内卷型不稳定央企，国企子公司，离职就交学费了，适合稳定躺平型央企，国企总部，省公司，市公司，给50多岁快退休人准备的福利，这个就是快退休领导有权时制定的福利政策，给自己退休后谋福利后路的， 类似退休金，年轻一代，养退休的一代
【 在 fromprivate 的大作中提到: 】
: 假如50岁离职，等到60岁时，去哪里取呢？
: 发自「今日水木 on RNE-AL00」
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