是企业自身问题更准确的说是制度问题，因为制度设计有问题，它不是法定的，所以企业年金主要集中于大型央企和国企。早在多年前，专家都已经建议引进自动加入制了，然人社部不作为，到现在没有任何下文。制定政策的人，不会亏待自己。，把机关事业单位的职业年金设定为强制性100%的覆盖率，这才是真正的退休双轨制，长期存在！不要说什么十年前就废除退休双轨制了
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 就大企业而言，没有建立年金，真是企业自身问题
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