你要去诉求分配方法的不公平，也就是要扯方法，不是扯你的个案，扯个案没戏的。。

【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 是难，但是我这种是非正常情况，领导肯定得给个说法的。
: 不然月月考核合理性何在。
: 这就是领导制定规则犯了错，要怎么解决的问题。
: ...................
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