大龄普通工程师 = 经过了10-20年的工作经历，还是没成为行业内的资深专家或者管理者
年轻普通工程师 = 可能是未来潜在的行业内的资深专家或者管理者

你是要一个存在无限可能的年轻人，还是已经被市场证明了能力明显不行的大龄？

大龄资深专家，从来不缺机会（至少普通工作机会完全不缺），顶级职位肯定是难找的（经济不好，高端职位首先坑就不够），但不挑不拣当天上岗，对“大龄资深专家”来说毫无问题。
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修改:Xjt FROM 27.115.98.*
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