市场化程度高的国企或央企就不一样。如果靠级别定工资定收入，你又要限薪，那么中
层恐怕就没有可能好好干活。干得再好又怎样？还不如多多钻营怎么升迁为妙。
这样的企业就很难生存好。


【 在 zhshixin 的大作中提到: 】
: 这样的企业很少，大部分的企业收入都是和级别直接相关的，无论是体制内还是体制外，肯定是级别越高，包括工资在内的收入越高。
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修改:sepwolves FROM 183.253.234.*
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