- 主题:职级和工资，哪一个更重要？
在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一点的高管，体现职级的跃升，还是更
愿意做一个高收入的中层？当然现实中可能都没有这个选择。高管也未必能都有这个机
会降级。我只是从理论上探讨这种可能。
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愿意做一个不被高层瞎管理的高收入中层
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
: 问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一点的高管，体现职级的跃升，还是更
: 愿意做一个高收入的中层？当然现实中可能都没有这个选择。高管也未必能都有这个机
: 会降级。我只是从理论上探讨这种可能。
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发自「今日水木 on VOG-AL10」
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反正是yy，随便你怎么选，明早起来都是卖豆腐。
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
: 问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一点的高管，体现职级的跃升，还是更
: 愿意做一个高收入的中层？当然现实中可能都没有这个选择。高管也未必能都有这个机
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职级是胡萝卜，中层工资拿的高也肯定是绩效当年好，年年好也是不容易的，干啥都的付出，老板也不是那么好当，互相看到的都是最光鲜的那面
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一 ...
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但多数情况下，职级高低和收入高低是正比关系啊。像这种限薪造成的扭曲，很少很少啊。
【 在 Renin 的大作中提到: 】
: 我愿意当个高收入的底层，收入越高越好，职位越低越好。
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当高级别。总会有办法的
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
: 问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一点的高管，体现职级的跃升，还是更
: 愿意做一个高收入的中层？当然现实中可能都没有这个选择。高管也未必能都有这个机
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职级啊，管理是食物链顶端，底层的高收入不可持续，就像普通码农被裁一样
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
: 在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
: 问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一点的高管，体现职级的跃升，还是更
: 愿意做一个高收入的中层？当然现实中可能都没有这个选择。高管也未必能都有这个机
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--来自微微水木3.5.14
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公司稳定选职级，迟早工资涨上来
公司不稳选工资，出去要价不会太差
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高工资低职级如果可持续当然好了。
工作轻松，责任小，挣钱多。
【 在 sepwolves 的大作中提到: 】
:在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
:问题是，如果是你，你更愿意做一个收入稍微低一点的高管，体现职级的跃升，还是更
:愿意做一个高收入的中层？当然现实中可能都没有这个选择。高管也未必能都有这个机
:会降级。我只是从理论上探讨这种可能。
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FROM 122.96.32.*
可能就是这个“可持续”有问题吧。
【 在 wudashu 的大作中提到: 】
: 高工资低职级如果可持续当然好了。
: 工作轻松，责任小，挣钱多。
: :在有些国有企业中，由于限限薪的作用，会存在高管收入比中层更低的情况。那么我的
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