从你描述来看，这个公司开始可能就没想长期用你，所以该争取的还是争取吧。
这个邮件有明显的瑕疵，所以内容要保存好，跟公司谈赔偿吧，半年以内是0.5个月的赔偿金。还有看他是提前几天发的，试用期提前三天通知。


【 在 waye 的大作中提到: 】
: 先说最近遇到的一个奇葩事：
: 经历过2次裁员，是2020年和2023年，去年年底裁员才深刻体会到大形势不好了。所以找了两个降薪的工作，都是小公司，就挑了一个薪资稍高的小公司，年后入职了。
: 昨天突然收到消息说，不给我转正了，原因是我薪资太高了。我就无言以对了。来这里之前看到这个公司06年的就成立了，业务相对稳定，也是一个细分领域销售为主，研发为辅助的公司，转念一想我也是40+的人了，继续靠技术有口饭就好了，钱少点就少点吧，能多干几年吧，等实在不行了，领个失业金退休也行吧。
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