你说得没错 年轻时候不善于维护这些关系
所以都没怎么联系了
而且年轻时候换工作也不需要这些关系
现在发现周围的同龄人 去小米的 去紫光的 还是去蔚来 理想的
都是前同事什么的拉进去的 若走他们正经的招聘流程面试N轮 也不一定能进去
关系好的一些朋友都是大头兵 也没有决策权

【 在 mopo 的大作中提到: 】
: 40+了以内推为主，这么多年了好歹有些前同事混的还行的吧？实在不行了再自己投，完全没有networking的话会非常非常吃亏
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