无法加班跟迟到早退能画等号吗？一个是违反劳动纪律，一个是合理诉求。


【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
面试，除了薪资可以讨价还价，其他都不能拿到明面上说。
只有你满足岗位要求了，同时面试官认为你可以信任，可以把工作交给你去做了，就行了。
千万别当面提非分要求，或者表达自己的底线。面试场合，就算我觉得无所谓，你让我怎么答应你呢？
工作中迟到早退没谁真去追究，但是你面试的时候就提出这种要求，企业方得多贱或者多缺人才会答应你？



【 在 hgg2009dream 的大作中提到: 】
: 楼主说的确实没错，想起很久之前的一次面试。问了句能否早来早走，接下来就没机会了，可能本身年龄也大了，企业也不喜欢这样的
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