看到了，那位朋友说的是早来早走，那可能会比较适合某些特殊工作场景吧，应该跟迟
到早退不是一个意思，不过应该很难找匹配的，除非纯粹包干制的，销售？


【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
迟到早退我回答的是另一个朋友的情况，你仔细看看上下文


另外我觉得职场情商真是不同人千差万别。入职之前你们是劳资关系，面试是互相match的过程。入职后是同事关系，是要融入和配合以及长期相处的。
但是某些人的职场情商只停留在毕业后第一份工作状态。

你找对象相亲还得讨好对方，尽量表现自己优点，掩盖缺点呢吧，真喜欢对方宁可头破血流也要去改变自己适应对方吧。怎么到了找工作全是"丑话说在前头"了呢


【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 无法加班跟迟到早退能画等号吗？一个是违反劳动纪律，一个是合理诉求。
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: 面试，除了薪资可以讨价还价，其他都不能拿到明面上说。
: ...................
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