你的思维和那个码农一样

当你薪资要求从50降到30的时候，你想想你带给对方什么样的信号？是不是有点置气，或者杠上了的意思？而且真给30，是不是你就把自己从一个技术经理的定位，变成躺平的程序员定位了？觉得老子拿这么少的钱凭什么还让我干这干那？那我还敢用你吗？
另外作为求职者，你肯定要调研过公司什么情况什么实力。如果是瞎给价的你也不敢来吧，既然你不认可公司实力，那以后干着也不舒服，还要带着各种情绪，那大家何必开始呢？


求职的心态就不对，就像有人回复的那样，这哥们心态崩了。因为他被大厂开了以后，找了一个小公司过度，可能是这短时间过度期给他留下了不好的印象。但是你不能带着这种情绪，到下一份工作中吧？我又没招你惹你，我要招的是一个正常人，能解决问题的技术经理。






【 在 evilzzz 的大作中提到: 】
: 懂了。问题的关键在于你认为五万是天价。而我认为五万三万其实都是一个层级。在我眼里大厂的码农工资和级别其实千奇百怪。很容易工资就倒挂了。所以大厂码农只要是靠着股票，不太指望工资。还有你说你们能接受最低价格是45。在他眼里你们公司实力一般，估计也就能给30。
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