我猜测职位薪水范围是30~50k。 所以报最低30k。

另外，对方面的技术经理。 但我感觉，和楼主公司要求具备管理能力的，不是一码事。
而且，很奇怪，不是每家公司都会问最低薪水是多少。

一般都是根据面试情况，判断技术、经验、态度，是否值这个钱。 态度这个事吧，我觉得很难通过面试反映出来。 我个人觉得上班7小时，时时刻刻保持专注，这个态度吊打90%的程序员 应该不是什么问题。

但关键的事，老板还看你很闲。 觉得工作量不够~

【 在 jackyang 的大作中提到: 】
: 我来模拟一下：
: 面试了一个家公司，职位写的是45-55k，我就要了50k，本来觉得工资没什么讨论空间，
: 结果对方还是不停问最低能多少，我就例行回了个30k，让对方看着给。难道正规公司
: ...................
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