看帖的一些人，和楼主，都主动把自己代入了。 包括我自己，只是代入角色不一样。
人家只是要求他能接受的，合理的劳动力报酬。
面试不说，难道等工作被pua了说？ 这种pua在职场，尤其互联网公司恐怕是普遍现象。
年纪大的人，更需要的是尊重。没有必要玩沟沟道道。 不合适再退出，浪费时间。
面试者更大的期望不是保留原来的薪水和工作强度，而是优先考虑合理的劳动时间。
这和他的家庭压力、身体状况、自身期望有关。 也和他大厂不稳定的工作状态可能有关系。
我觉得真正的原因可能在这里。
当事人能现身说法更好。
【 在 mushiyaobest 的大作中提到: 】
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: 从整个帖子看楼主三观很正，给的意见也实在。
: 从求职者角度看：
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