那就是能力不匹配啊，找个合适的员工真太难了。
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
技术经理不写代码，是负责技术选型、方案设计、需求实现的，具体的单元开发交给开发小组长
他把自己定位的是给钱多我就做技术经理，给钱少我就做程序员，其实他根本不具备技术经理所需要的管理能力和责任心，以为技术经理就是高级程序员，只要技术好就能当。
【 在 whitetea 的大作中提到: 】
: 其实可以考虑给他一个机会
: 有经验的程序员做的代码bug更少，也是降本增效
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