不是和第三方签，就是和央企企业直签。这是最近这两年才有的，以前只有双高人才引进
但一般这样的都是央企二、三级公司，集团只招收应届生或遴选、调拨人员。
工作福利待遇都一样，只是没有编制，签订劳动合同，有绩效考核。考核不合格给机会培训或调岗，连续几次考核不通过的辞退。违纪的辞退。
和外包的当然不一样，外包是本单位没有hc又有劳动力不足的情况下，一般叫外协人员。


【 在 drkm2018 的大作中提到: 】
: 市场化用工是什么？合同和第三方签订的，和工作的央企没有直接签合同，工作在央企，说是福利待遇和正式工一摸一样。
: 这种是不是本质上就属于劳务派遣？
: 是不是也不稳定？说辞就辞了？和外包相比呢？
: ...................
--
FROM 114.242.179.*