招人、熟悉业务、培养都是需要成本的，谁没事干的好好的一两年换一个。我们找到干的长的都10多年了，都是业务骨干了，只不过没法转为正式职工，这也是没办法的。懂得都懂。确实是招聘渠道没找对，要不然不会这样还找不到人的。

【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 你这有点扯了，签个合同都是跟第三方单位，就是为了随时能踢人啊，还谈什么长期稳定。
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