rt，是我一个朋友咨询我的，问我以下几件事是否可以做：
1. 每月报销2w, 然后转账给我老板
2. 老板一部分工资通过中介转到她新加坡账户
3. 拆分工资发放
我一开始挺懵，不太懂老板为啥还要让员工报销给他，仔细问了才知道，这个老板只是职业经理人。
第一个里面除了要求她，财务每个月也给老板报销之后转给他
第二个是老板和国内某公司签合同，付款，实际没有业务，国内公司收到钱以后他们国外公司把这笔钱打给他老板的新加坡账户。
第三个没啥问题，但他老板还做灵活用工平台，每个月用平台再转出来一部分钱（实际没有灵活用工），然后平台给他开专票。
我最后给的建议是申请离职，做这个风险太大，公司审计审出来问题她要背锅，即使有老板担着，她也不会好，灵工平台的专票在未来很可能会查，虚开增值税专用发票罪，大概率人事也要被抓，去年上海就判了一个这么干的。
最后了解到这公司竟然是个外资企业，我一直以为国内民企才有这么干的，没想到老外也tmd这么黑啊。
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