事业单位改革转国企，目前完成转型。遇到问题如下：
1.非编，合同，工龄>10且<20 ；
2.分管领导FC，以GCD破坏GJ财产为由将其退回人事科（渲染理由内容是踢办公室门，楼上楼下同事都听到，门卫也听到，周末办公室门大敞）；
3.单位政策：凡是被退回人事科的职工都辞退（非 非法辞退，不会给赔偿）；
4.单位一把手和分管人事科二把手都证实：退回职工并没有踹门行为；
5.被扣工资已经补回，后续工资为待定，目前并没有产生发薪记录；
6.人事通知被退回时，有录音，有录音是踹门这种明显话语的录音，但并非一把手和分管领导；
7.重点：诉求是怎样拿到合理赔偿。单位目前不给解聘书。更不会给非法解聘书。个人意愿想要赔偿不想要工作；
8.补充：诬陷的领导目前没有受到任何处罚，任职为国企JWSJ。



发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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