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主题:Re: 每年5%的绩差帽子到底应该给什么样的员工?
xiongym
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2024-05-27 21:29:06
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你可能搞错了。
招来的100个人,必然能够分出来能力。
前五的人开除,呵呵。前面40%的聪明人就躺平了。
【 在 verber 的大作中提到: 】
: 你没听过公司离了谁都转?
: 其实你假设公司招聘来的就是那后95%的员工,这个公司就玩不转了么?
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