你只知其一，不知其二。
那时国企的待遇，才1000出头。
华为的4000-5000，显然是高薪。
外企的所谓月薪上万，针对的是有经验的销售和管理人员。因为这些人立刻能带来利润，与研发的纯粹花钱不同。
刚毕业的硕士去外企做研发，月薪最高不超6000-7000，而且每年招人不多。
相比而言，华为每年招几千人，数量上碾压外企。
【 在 Osram 的大作中提到: 】
: 社会上你这种调调太多，高不成+低不就+怨天尤人。你要是举别的例子，我可能信了。
华为2002年来学校招人，多高薪哪，3...
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