其实核心是如何定义所谓的“好领导”。
对下属好，能抗事，就叫好领导了？
落实上级的工作安排，就叫好领导了？
这个很难界定的。
可能不太好的比喻：打仗的时候，连长明知道去夺高地那是送人头，但是到底去呢？还是不去呢？
二十年的工作经验来看，攻下山头还保持活着的就是好领导。
【 在 chengxiaoxi 的大作中提到: 】
: 不太了解其他系统，私企里，相比大头兵，领导一定是压力更大的，起码好领导是这样。
: 我自己了解我自己，首先我是个好人。以我的性格，当领导会给自己带来更多的责任和压力。
: 为了自己的健康，我都不想升职了。
: ...................
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修改:bjxue FROM 1.202.136.*
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