责任事故和员工有没有合同无关。难道你认为正式工搞出事故能抓，实习的搞出事故不能抓
没这道理

被抓不是因为没8点停工，而是因为在出事前没送到
你要搞清，停工决定是早于事故发生的。并不是出了事补发通知


【 在 huhho 的大作中提到: 】
: 实习生没合同，就算是让他送，没送到，你们公司出问题，难道让其他人背锅？
: 没这个道理。他跟快递员都没啥区别的。
: 难道因为你11点下命令，要求8点停工，快递无法穿越回去送到信，就判快递员？
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修改:ZHMZFFL FROM 60.1.1.*
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