1. 薪酬：收入没有明显增长，且小平台的承诺，不兑现的风险较高。
2. 股权：未知数，且将来能上市也不一定跟你有多大关系，还是看老板的承诺兑现的风险有多高
3. 职业发展，目前看在大厂，努努力也许职位还有上升空间，小平台就不好说了
4. 企业文化，从招聘流程来看，基本没有体系流程，这种公司除非有后台，否则长久不下去，但如果是这样的公司，还需要招聘高管吗？
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