另外，这不叫混乱，这老板叫能力超群，眼界一流，目标明确，慧眼识珠，决策果断，破格提拔？在古代就是明君圣君？
小公司如果流程太多，就会导致效率低下。招一个方向的头，还不是老板直接拍板，还需要谁拍板？

【 在 dreambird 的大作中提到: 】
: 38岁，男，在某一线大厂职能部门担任小leader，收入尚可（税前200+），已经在走下
: 坡路，往上升基本没希望。混的话，可以继续混几年。
: 收到一个小公司的offer，我负责的这个职能模块的一把手，向公司董事长汇报。
: ...................
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