怎么说呢？跟老板交流是愉快的。
想要达成预期的愿望也是一致的。
但是真正要达成预期，难度和阻力肯定是比较大的。
老板希望流程化，体系化。
但老板本身可能就不是流程化和体系化的。比如这次招聘。
不过评论区有网友说的也是对的，老板自己也看不上自己的员工。
所以，凡事亲自下手。只信得过自己的判断。
【 在 giveaphone 的大作中提到: 】
:
: 你要是撑得起老板对你去的那个部门的预期，就去。。。
: 实体200-300亿产值，很牛了
:
: 去了好好跟住老板，伺候好老板，必须财务自由。
#发自zSMTH@ALT-AL10
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