优势就是朝阳行业。公司发展迅速。
国内第一梯队。

企业文化比较粗糙。老板是草莽英雄，面试的时候，直接说，公司需要皮实，耐操的人。

我最大的优势是年龄（不到38岁）和大厂经验（17年细分领域的经验，解决过相对复杂的问题）。客观的说，市场上，想找一个跟我一模一样的人，也不是太容易。

我自己评估，能坚持3年，就算及格。

如果干了半年被干掉了，那么履历上肯定是会减分的。

我这种支撑类岗位，做老板肯定是难得，我也没这么大野心。

如果说还有点野心的话，就是不想在大厂混吃等被干掉。

【 在 wwww1117 的大作中提到: 】
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: 拉开视线，看一下这家公司的历史发展情况，再结合行业发展形势，企业文化，老板特点，看看这家公司跟你同级别同岗位的人，过去和现在的境况。
: 预测一下你这样的能力，在这家公司的定位，以及未来的不可替代性。
: 企业不是慈善机构，只要你有自己的核心竞争力，也许这一步，也是为自己创业在积累经验。
: 再换工作时，估计就可以自己做老板了呢。

#发自zSMTH@ALT-AL10
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