我现身说法一下吧，就当交流，我也正想好好了解下医生这个职业，望指教。

我大学毕业在一线互联网大厂待了快14年，这个行业论起薪，刚毕业5年的回报绝对是顶级的。

搞技术的，它的特点就是“需要自己爱折腾，喜欢动手实践”，毕竟学校和企业还是有很多不同，只要学校不是太差，人悟性够，自己钻研一些互联网大厂的技术还是很容易的，然后你就可以在互联网大厂立足了。

问题也出在这里，5年后，大部分人的技术成长就停滞了，或者说想成长也成长不了，因为就那些技术，很容易到顶；然后在大厂继续干下去，如果你能升为管理者，那恭喜你，你的收入会再翻一倍，但是大部分人是升不了的，然后部分人会选择去创业，它的成功率可想而知。

不创业也升不了管理者的人，这时候就面临一个问题，如果你的专业技术是一个毕业生5年内就能完美掌握的（也许他的经验没你丰富，但是那已经不是最重要的了），那15年工龄的人 和5年工龄的人，企业会更想用谁呢？对企业来说的最重要的赚钱，所以才会出现35年龄危机，说直白点就是企业那点技术天花板太低。

这个行业最吸引人的就是毕业前10年，可以说充满无限可能，可以靠自己专研技术硬实力去最顶尖大厂拿高薪，也可以自己去创业创造神话，但升为管理者和创业成功的只是很少一部分，40岁以后，你可以继续创业，可以继续在互联网企业里当管理者，但是企业不想雇你做和毕业生一样的事。

所以现在看到大家对医生这个行业的讨论，有人都吐槽医生加班多钱少，我不了解这个行业，但是直观感受，它的成长性和持久性是最好的，以后我娃如果愿意从医，我不反对的，望医生从业者分享下这个行业入行5、10、20年大概是怎样的发展？

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