草台化的一个很广泛的原因是 各行各业都在外行领导内行 以前是技术大拿做领导 带着技术小拿 管着技术不拿一起干活, 不拿中很大一部分变成小拿, 小拿中一部分变成大拿,整个团队氛围是技术化,但是不知道从什么时候开始,技术不能作为领导核心,执鞭者(或者说善于push者)才能做领导,这就导致,大拿不忿要么混要么走,小拿被push的厉害要么多做多错,要么躺平,不拿们的目标也变成不是成为小拿甚至大拿,而是努力让自己成为执鞭者,有潜力成为大拿和小拿的都是聪明人,聪明人当然也能看清形势,所以大趋势就变成了大家的追求都是执鞭者,最终只有老实人在干活,整个班子可不就草台化了
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