“服务‘健康中国2030’战略 大力推送医药人才”座谈会顺利举行
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浙江大学医学院团委 今天

为响应“健康中国2030”战略，促进新时代校地、校企医药健康产业人才共育及合作，推进高校医药人才就业工作高质量发展，12月28日上午，“服务‘健康中国2030’战略大力推送医药人才”座谈会在浙江大学紫金港校区召开。来自各医院和药企的7家重点用人单位代表参加座谈会，国家卫生健康委员会人才交流服务中心副主任胡荣波、浙江省卫生健康委员会人事处副处长孙建伟为会议致辞，校党委副书记邬小撑出席会议并讲话。会议由学校就业指导与服务中心主任董世洪主持。


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胡荣波在致辞中指出，人才是国家发展的战略资源，是深化医药卫生体制改革的重要支撑，未来医药行业对复合型人才需求日益迫切。近年来，国家在推进医学教育改革与发展、加强医学人才培养方面采取了诸多有益探索。为更好地推进医教协同工作，建立健全适应行业发展趋势和学科特点的医学人才培养制度，今后要进一步加强卫生健康委员会人才交流服务中心与浙江大学的紧密合作，共同为医药人才供需搭建平台，发挥双方在医药人才培养及推送工作中的支撑作用。


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孙建伟副处长指出，健康中国战略是国家一项长期战略，卫生健康事业高质量发展需要医药人才的支撑。他提出要树立大卫生人才观，全省统筹推进健康人才建设，其中着重加强卫生行政部门与高校的交流互动。


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随后，学校医学院党委副书记陈周闻和药学院党委副书记王芳分别向与会嘉宾介绍医学院和药学院基本概况及医药板块就业工作。在自由交流环节中，军事医学研究院环境医学与作业医学研究所所长韩铁提出，强国必先强军，希望浙江大学能够为军队科研院校输送更多优秀人才。养生堂有限公司招聘负责人彭琴建议，高校要走好产学研协同发展道路，着重培养早期药物研发、制药工艺开发等基础方面的顶尖人才。浙江大学医学院附属第一医院党委副书记陈君芳提出，作为肩负“医疗发展”和“人才培养”双重重任的示范型公立医院，要从公益性、引领性的角度出发，在“健康中国2030”战略中提升站位，走在前线。


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校党委副书记邬小撑在总结讲话中指出，参加本次座谈会的各方代表政治站位高、优化意识强，对浙江大学办学治校都提供了很好的建议。对于未来我校医药人才培养及推送工作，他提出了“五个高质量”要求：讲求“四个服务”的政治高质量、与国家战略需求相结合的人才培养水平高质量、遵守多学科交叉发展规律的内涵高质量、具有爱国情怀和思想境界的精神高质量、将人生投入国家战略需求的奉献高质量。他强调，今后学校就业工作开展要始终围绕国家战略发展需要，要注重校院联动、强化激励，加快打造“大健康”等重点就业板块的人才培养品牌。希望政府相关部门、企事业单位多为学校发展建言献策，为人才培养把脉支招。


为加强就业工作全面谋划和前瞻部署，学校今年专门出台了《浙江大学就业工作中长期发展规划纲要（2020-2030年）》和《浙江大学毕业生高质量就业工作行动计划（2020-2021年）》，重点实施开放联动的就业工作重点战略合作伙伴计划，建立与社会用人部门合作更加紧密的人才培养机制。座谈会上学校正式启动该项计划，邬小撑副书记与胡荣波主任共同为首批就业工作重点战略合作伙伴代表授牌，同时向上述单位有关受邀人员颁发就业创业导师聘书。




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