就此打住吧，这个问题
我来给你概述一下
这个版是汽车技术版面，但是经常有人来问和讨论汽车行业里大国企和私企的发展情景啊行业形势什么的问题，尤其很多人会拿以奇瑞为代表的国企和吉利比亚迪代表的私企来比较
当然了，国企私企的发展都有问题，都需要改进，但是每每说到国企固有的一些问题的时候，就有人会跳出来大声的喊：国企的没有任何问题的。
而这位同学赖以证明国企没有任何问题的证据就是：国企出过一个鞍钢宪法，而鞍钢宪法和现在世界推崇的丰田管理模式精髓思想是一致的。
每每出现这样绝对的论调时，我就觉得难以接受。既然鞍钢宪法是最好的，国企也没有任何问题，为什么国企就没有大规模的推行鞍钢宪法呢？
我问这个问题其实就是一个目的，就是想说国企并不是没有缺点，国企有需要改进的地方。
当然，私企也有很多需要改进的地方。
over
【 在 smilingboy (漂) 的大作中提到: 】
: 干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术员三结合，即“两参一改三结合”的制度
: 鞍钢宪法主要内容就这个，可能很多人不清楚，贴出来
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