补充16
https://saltandlight.sg/leadership/im-the-senior-pastor-of-the-church-of-vmware-ceo-pat-gelsinger/

宗教与工作，
这里引用作者在另外一篇访谈里的内容。
总的来说宗教可以为企业培养劳模。
最佳员工， 最优异表现。 （best employees, excellent in workplace)
具体表现很多方面和国内的定义类似， 例如尽职尽责， 任劳任怨，
不计报酬， 甘于奉献， 秉公无私， 尊敬上级， 等等。

和国内劳模最大的区别恐怕在于可以保持一定的工作时间平衡。
细节在后面会分析到。

任何一个优秀企业的发展都离不开劳模队伍， 榜样作用， 先锋模范等等。
对企业风气， 工作氛围都有很大影响力。
国内的培养路径是通过党团等组织。
外企的类似方式则是通过宗教组织。



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