- 主题:[心得]如果你不破斧成舟怎能走好将来
历经三天的检查最终还是没有忍住,把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总,面对她或他没有退怯反而越战越勇,提出一直以来想要辞职的真正原由,从工艺不符的不合法规到日常管理的松懈怠慢的工作态度,以及员工承现出的状态,我以企业生产许可质量负责人的身份及对自己未来工作的负责、及自己做为质量负责人要守护的最基本的职业操守和原则,对三位老总提出如何看待生产质量?如何看待企业管理?
面对我质疑工作上存在的、需要高级领导决策的、员工层级不公平的尊重待遇及未来企业工作方向等等一系列问题……他们首先对我阐明了自己不是睁眼瞎!!那么,即然不是睁眼瞎为什么不解决而是回避和应付,让员工认为您们是个睁眼瞎呢?”此时此刻,面对我的质疑他们无言以对……我所反驳的事实是对他们所给我的回答的苍白无力、可笑造极、驴唇不对马嘴!!此刻,我的面容对他们是多么的不屑!!!
谈了一个多小时,谈的口干舌燥,最终以三位领导的落荒而逃告终!可笑的很那,面前要解决的问题仍然没有面对,所以我彻悟了:一个装睡的人你怎么可能叫醒呢!所以,不要强求于别人的改变,跟着自己的心走,走自己认为对的路,至少,你是对自己负责的,因为毕竟你的路还很长,不能认同和说服自己在错误的道路上前行,那么就及时止损更正!
不要试图鹤立鸡群,要尽快离开那群鸡。
……我们要对自己所选择的不怨不悔,人生嘛就应该活的跌宕起伏一些,要不怎么证明你来世上一次呢?
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FROM 122.136.137.*
加油!
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FROM 117.32.165.*
其实多数领导的眼线很广、信息很灵
你说的问题大概率他们的确知道
而且比你了解的还透
他们不是不想改
而是工作惯性、要付出的巨大精力、结局的不确定性、会出现的新矛盾让他们望而却步
当你成为他们,你就体会到牵一发而动全身这句话的真正意义了
要做成事,需要时机、班子、人心、大政策环境等很多因素
我曾凭一腔热血在领导的偏爱下披荆斩棘
有的成功了,有的败得何其惨烈,带出多少个雷来?
人可能就是慢慢这样妥协和成熟的吧
【 在 Dhy620 的大作中提到: 】
历经三天的检查最终还是没有忍住,把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总,面对她或他没有退怯反
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FROM 221.13.78.*
再简单说
想干事不能着急
得看好时机,有耐心、用巧劲
精力有限,抓住关键
【 在 Dhy620 的大作中提到: 】
历经三天的检查最终还是没有忍住,把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总,面对她或他没有退怯反
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FROM 221.13.78.*
所以他们装睡,也算是蒙混度日,这样的环境不值得
- 来自 水木社区APP v3.4.1
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 其实多数领导的眼线很广、信息很灵
: 你说的问题大概率他们的确知道
: 而且比你了解的还透
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: 他们不是不想改
: 而是工作惯性、要付出的巨大精力、结局的不确定性、会出现的新矛盾让他们望而却步
: 当你成为他们,你就体会到牵一发而动全身这句话的真正意义了
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: 要做成事,需要时机、班子、人心、大政策环境等很多因素
: 我曾凭一腔热血在领导的偏爱下披荆斩棘
: 有的成功了,有的败得何其惨烈,带出多少个雷来?
: 人可能就是慢慢这样妥协和成熟的吧
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FROM 223.104.42.*
好样的!
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FROM 114.242.249.*
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【 在 Dhy620 (Dhy620) 的大作中提到: 】
: 历经三天的检查最终还是没有忍住,把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总,面对她或他没有退怯反而越战越勇,提出一直以来想要辞职的真正原由,从工艺不符的不合法规到日常管理的松懈怠慢的工作态度,以及员工承现出的状态,我以企业生产许可质
: 面对我质疑工作上存在的、需要高级领导决策的、员工层级不公平的尊重待遇及未来企业工作方向等等一系列问题……他们首先对我阐明了自己不是睁眼瞎!!那么,即然不是睁眼瞎为什么不解决而是回避和应付,让员工认为您们是个睁眼瞎呢?”此时此刻,面对我的质疑他们
: 谈了一个多小时,谈的口干舌燥,最终以三位领导的落荒而逃告终!可笑的很那,面前要解决的问题仍然没有面对,所以我彻悟了:一个装睡的人你怎么可能叫醒呢!所以,不要强求于别人的改变,跟着自己的心走,走自己认为对的路,至少,你是对自己负责的,因为毕竟你的
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FROM 222.249.179.*
佩服
【 在 Dhy620 的大作中提到: 】
: 历经三天的检查最终还是没有忍住,把这一年以来所隐于内心的想法和怨念一股脑的倒给三位老总,面对她或他没有退怯反而越战越勇,提出一直以来想要辞职的真正原由,从工艺不符的不合法规到日常管理的松懈怠慢的工作态度,以及员工承现出的状态,我以企业生产许可质量负责人的身份及对自己未来工作的负责、及自己做为质量负责人要守护的最基本的职业操守和原则,对三位老总提出如何看待生产质量?如何看待企业管理?
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: 面对我质疑工作上存在的、需要高级领导决策的、员工层级不公平的尊重待遇及未来企业工作方向等等一系列问题……他们首先对我阐明了自己不是睁眼瞎!!那么,即然不是睁眼瞎为什么不解决而是回避和应付,让员工认为您们是个睁眼瞎呢?”此时此刻,面对我的质疑他们无言以对……我所反驳的事实是对他们所给我的回答的苍白无力、可笑造极、驴唇不对马嘴!!此刻,我的面容对他们是多么的不屑!!!
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- 来自「最水木 for iPhone13,4」
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FROM 36.112.192.*
这样的环境正适合喜欢混着的人
节奏快、泾渭分明、考核规范的适合有能力想干事的人
【 在 shawn2020 的大作中提到: 】
所以他们装睡,也算是蒙混度日,这样的环境不值得
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FROM 221.13.78.*
对你又有新认识
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 其实多数领导的眼线很广、信息很灵
: 你说的问题大概率他们的确知道
: 而且比你了解的还透
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FROM 27.128.2.*