- 主题:粗大，明年国企全面推行末等调整和不胜任退出制度
绩效考核末尾的估计要保不住饭碗了。
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FROM 111.192.101.*
更要和领导搞好关系了
【 在 anyone111 的大作中提到: 】
: 绩效考核末尾的估计要保不住饭碗了。
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发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 36.17.110.*
又要掐架了
【 在 anyone111 的大作中提到: 】
: 绩效考核末尾的估计要保不住饭碗了。
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 111.193.150.*
又增加领导腐败的机会了
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FROM 223.104.40.*
一直都有绩效考核这个制度
末位的大约是调岗
感觉开除不大可能
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FROM 60.253.168.*
就是
开除肯定要掐架
【 在 myheart2023 的大作中提到: 】
: 一直都有绩效考核这个制度
: 末位的大约是调岗
: 感觉开除不大可能
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 111.193.150.*
影响企业稳定
我们之前确实有一阵子执行的比较严格
末位的基本上都去别的部门了
这几年似乎略宽松了
【 在 shuang99 的大作中提到: 】
: 就是
: 开除肯定要掐架
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 60.253.168.*
看强总说的 没准你们又要严格起来了
【 在 myheart2023 的大作中提到: 】
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: 影响企业稳定
: 我们之前确实有一阵子执行的比较严格
: 末位的基本上都去别的部门了
: 这几年似乎略宽松了
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发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 111.193.150.*
是的，潜规则要盛行了，像大下岗时期一样。
【 在 sunskysea 的大作中提到: 】
: 更要和领导搞好关系了
: 发自「今日水木 on PGT-AN00」
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FROM 111.192.101.*
练好你的刀术，一看领导想找事就在他门口磨刀
【 在 shuang99 的大作中提到: 】
: 又要掐架了
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro」
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FROM 111.192.101.*