那你说怎么办？啥量化指标都不要，评选完全看领导脸色？总有一些情况都没搞清楚就开的喷的人，一个人非常努力地搞科研10年，如果啥论文也没有，成果也没有，但是可能马上一个大成果了，但是评选人又不可能知道。
改革总是很难的事情，旧的那套可能不好，但是能用，你瞎改可能就砸锅了，王安石就是个例子。没事的时候多看看历史
【 在 Krete 的大作中提到: 】
: 随便说几个点。
: 学而优则仕：“聪明”的研究者未必有兴趣专心做创新。
: 行政对于科研活动干预过多：用评价和考核简单劳动的量化指标来评价和考核创新这种复杂劳动，结果只能是很多“聪明人”用和量化指标相适应的“简单创新”（例如灌水文））来谋求自身利益的最大化。
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修改:Vidar FROM 221.222.21.*
FROM 221.222.21.*