1，我不擅长争取资源，态度到时有。
2，本质其实和领导关系差，最开始是和大领导关系差，然后被大领导下领导围殴（当然我是技术，交集到时不多，无所谓），然后因为被二领导围殴，我就怼二领导，然后和二领导关系急剧变差，然后被二领导下的小领导围殴。嗯，好惨啊。。当然，其实关系到时没差到混不下去，只是混得不好，被围殴也不完全是大领导或者二领导本意，其实真有什么重要的项目，大领导估计还是有私下交代，让交给我或者让我参与。我明年预计会有一个技术专家的升级，中国区整个部门最高的，而且没并列，所以虽然大家关系不好，但是也不是那种彻底闹搬的那种。毕竟大家都素质还行，只是观点和立场差很多，没法理解对方。



【 在 bigsillyboy 的大作中提到: 】
: 如果没有决心克服不足就别接了
: 不会争取资源护犊子的领导不是好领导
: - 来自 水木社区APP v3.4.2
--
FROM 58.33.89.*