出了俩题：
1.六个领导5杯水怎么分？
2.咖啡店如何卖包子？

听了几个连线应聘的回答，基本全是教科书式思维，而且有好几个号称某丑国著名院校商学专业硕士。真不知应该是教的悲哀还是学的悲哀。

第1题的回复基本全是先向领导道谦，请求领导原谅自己工作疏忽。然后要么就是不给最低级别的领导，要么就是不给最熟悉的上司。
实在没忍住回复了一下评论：
纯洁的孩子们，这个题实际要表达的是如何解决资源分配的问题，答案就是设定一个大家都认可的资源争夺分配机制。

第2题的回复基本也是千篇一律，去调研用户喜好，告诉用户买包子的理由。
还是没忍住回复了一下评论：
这个题实际是问你如何拓宽引流。包子永远不能喧宾夺主，只能做为附属品，不能强行扭转客户喜好。它的作用就是把饿肚子的咖啡爱好者吸引过来。就像肯德基也卖酸辣粉一样。
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