我公司的领导关系是这样的，日常工作是跟直接领导汇报，但决定奖金和薪酬的是部门大领导。
今天下午跟大领导汇报过去一年的工作。我写了22页的报告，5000字，图文并茂，报告包含14项个人工作成就和7项部门流程或政策改进建议。
汇报过程，单是我就讲了40分钟。
大领导听完，很高兴。他给我评级为excellent 。
我公司的工作表现分为三级，improvement needed, acceptable, excellent. Excellent 是最好的，拿到excellent 意味着能拿到百分百份额的bonus 。我公司每年4月发三个月工资的bonus ，份额多少要看工作表现。如果仅是acceptable ，就只能拿到百分之八十的份额。
接下来更努力去工作！
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