- 主题:各位领导,你们都是怎么提拔人的?
我发现最近提拔的领导观感好差………
行程安排好了,能睡过头,耽误一堆人的时间,讲话没有逻辑,声音也不清晰,总觉得有口痰在嗓子里,讲了半天,别人都不知道他在讲什么。
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FROM 125.107.193.*
我们这边也是,新调过来的,一过来就先否定以前领导的成绩…说大家精神状态不好,以前工作差距很大…都不知道他这话哪儿来的….他自己呢,话都讲不清楚,颠来倒去,逻辑不清…给他的材料他要么只提原则性意见,要么就改改细枝末节…水平不高,脾气挺大…真不知道怎么和他相处,内心里的不服快压不住了
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FROM 117.136.55.*
可能是平时印象,也可能上任之前领导找他谈话希望他加强的几个方面
还可能就是单纯的pua和立威
你一直在这儿,他刚来,情况不熟胡乱发力,这都是正常的过程
空降领导跟地面部队的磨合,是体制内必须经历的劫数
不过我也见过两三个强大的领导,一上手就能看出水平,磨合期很短
【 在 tata123 的大作中提到: 】
: 我们这边也是,新调过来的,一过来就先否定以前领导的成绩…说大家精神状态不好,以前工作差距很大…都不知道他这话哪儿来的….他自己呢,话都讲不清楚,颠来倒去,逻辑不清…给他的材料他要么只提原则性意见,要么就改改细枝末节…水平不高,脾气挺大…真不知道怎么和他相处
: ,内心里的不服快压不住了
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FROM 124.204.18.*
不要狡辩,就是选人用人制度出了非常大的问题。
【 在 whiho (逢赌必输~聚散两依依) 的大作中提到: 】
: 可能是平时印象,也可能上任之前领导找他谈话希望他加强的几个方面
: 还可能就是单纯的pua和立威
: 你一直在这儿,他刚来,情况不熟胡乱发力,这都是正常的过程
: 空降领导跟地面部队的磨合,是体制内必须经历的劫数
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FROM 112.10.142.*
无德无能之人上去的又不是少数,那么多落马的就是证明
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FROM 120.253.254.*
进步的是你,这个制度就很好;
进步的不是你,这个制度就很有问题。
转述。呵呵。
【 在 kunseng 的大作中提到: 】
: 不要狡辩,就是选人用人制度出了非常大的问题。
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FROM 124.64.18.*
~~~上次未发表的内容~~~
~~~上次未发表的内容~~~
我要进步也不至于岁数那么大了还在底层。
没这想法,就是谈谈观感,这几年体制内二横行,差不多12年前我就说过了,当时也提出了原因和对策,但是局势并不以个人的意志为转移,现在已经是常态了。
过去提拔一把手是非常谨慎的,现在有点随心所欲了,不知道怎么提拔的,难道都不面谈的嘛?
感觉党x学习应该多学学近代史,了解了解km是怎么腐朽的。
【 在 haotuzi (haotuzi) 的大作中提到: 】
: 进步的是你,这个制度就很好;
: 进步的不是你,这个制度就很有问题。
:
: 转述。呵呵。
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FROM 112.10.142.*
看你评论这架势,实在有点屈才。
【 在 kunseng 的大作中提到: 】
: ~~~上次未发表的内容~~~
: ~~~上次未发表的内容~~~
: 我要进步也不至于岁数那么大了还在底层。
: ...................
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FROM 124.64.18.*
我倒不觉得,性格有问题,所以底层混着挺好的。
就是聊聊最近的一些观察。
【 在 haotuzi (haotuzi) 的大作中提到: 】
: 看你评论这架势,实在有点屈才。
:
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: 【 在 kunseng 的大作中提到: 】
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FROM 112.10.142.*
一个人能观察到的也就是自己单位,最多临近单位的领导罢了,
拿着几个人去推全部,太武断了。
选干部这个事情,啥时候没有问题,多了去了。
【 在 kunseng 的大作中提到: 】
: 我倒不觉得,性格有问题,所以底层混着挺好的。
: 就是聊聊最近的一些观察。
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FROM 124.64.18.*