怎么说呢，这个事儿就复杂了，面上只能说“老人老办法、新人新办法”。这个条例出来以后的总的要求是所有在编人员都需要签署（补签）聘用合同，签聘用合同是在编的表现，但确实很多地方没有落实到位，新人都签了但老人不见得全部补签了，只能靠时间去自然替换了。
【 在 inception10 的大作中提到: 】
: 这个人事管理条例是不是主要针对这些签订了聘用合同的人员啊，有一些比较老的，有编制的工作人员，也是用这个办法吗？
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